一、为了通过Claire's验厂，柬埔寨的工厂需要遵守以下基本规章：#验厂#
1. 劳工权益
A. 禁止雇佣童工，确保所有员工年龄符合当地最低就业年龄标准。
B. 禁止强迫劳动，确保员工自由选择工作，无任何形式的胁迫或欺诈。
C. 遵守当地劳动法规，按时足额支付工资，确保工资不低于最低工资标准。
D. 合理安排工时，确保员工工作时间符合法定上限，加班需自愿且支付加班费。
E. 提供平等的就业机会，禁止基于性别、种族、宗教等任何形式的歧视。
2. 健康与安全
A. 提供安全的工作环境，包括消防设施、紧急出口、个人防护装备等。
B. 定期进行安全培训和演练，预防职业伤害和事故。
3. 环境保护
遵守当地及国际环保法规，减少废水、废气排放，实施废物分类与回收。
4. 质量管理体系
A. 建立有效的质量控制流程，确保产品符合Claire's的质量要求。
B. 提供完整的生产记录和检验报告。
5. 商业道德
A. 禁止贿赂、腐败等不正当竞争行为。
B. 尊重知识产权，确保供应链透明。
6. 文件管理
A. 准备齐全的公司资质文件，如营业执照、税务登记证等。
B. 提供员工花名册、劳动合同、工资单、工时记录等文件。
C. 提供环保设施运行记录、安全操作规程、应急预案等文件。
二、Claire's验厂的严重违规事项
1. 使用童工或强迫劳动
这是绝对禁止的行为，一旦发现将直接导致验厂失败。
2. 严重违反劳动法规
如拖欠工资、超时加班、未支付加班费等。
3. 安全与健康问题
如工作场所存在重大安全隐患、未提供必要的安全设施或培训。
4. 环保违规
如未遵守环保法规，造成环境污染。
5. 商业道德问题
如存在贿赂、欺诈或不正当竞争行为。
6. 文件造假或隐瞒信息
提供虚假文件或隐瞒关键信息。
通过严格遵守上述规章并避免严重违规事项，柬埔寨的工厂可以更好地准备并通过Claire's验厂。